为使新职工尽快胜任新工作、适应新环境，确定职业规划，在为期两周的新职工培训结束之际，我院于11月30日召开了新职工培训总结讲座。行政业务院长库建伟以“青年医师职业发展规划”为主题，向17名新职工及部分中层人员和老职工讲授青年医师如何开展职业发展规划。
行政业务院长库建伟（右一）讲授青年医师如何开展职业发展规划
库院长首先对新职工的加入表示热烈欢迎。他说，新职工是医院的新生力量，在医院的人才阶梯建设和人才储备方面具有重要的作用。
讲授中，库院长以自身专业发展为引，向大家分享了个人丰富的教学管理经验和科研学术成果。
他强调，青年医师在制定职业规划时既要“知己、知彼、抉择”也要“择己所长、择己所爱、择世所需”。根据自身情况先确定职业目标评估自己的优势和不足，找出所选专业的机会和威胁，列出今后5年内职业目标及行动计划，有目标后再辅以行动力。在这个过程中必须要俯下身子、脚踏实地、定期总结、找出差距、查漏补缺。同时，向目标奋斗的路上要不断充实更新专业知识、学习社会人文知识，在发展中力求创新、在创新中不断成长。
最后，库院长对在座职工提出四个嘱咐：认准目标，坚持才行；融入团队，携手同行；吃亏是福，奉献先行；终身学习，规划前行。
库院长对在座职工提出四个嘱咐
90分钟的讲座在阵阵热烈的掌声中结束了。不管是新职工还是已经上班多年的老职工纷纷表示对医院的宗旨、发展历史、行为规范、服务理念及职业愿景都有了新的了解。新职工陈美玉说：“如何成为一名令人尊敬的好医务人员是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是三附院的一员，为三附院的蓬勃发展贡献自己的一份力量！”
讲座现场瞬间
讲座结束后，新职工们将正式踏上自己的工作岗位，成为三附院一员，和更多职工共同开创三附院更加美好的明天，做专注医学事业的追梦者！
