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文化大课进医院 医护人员感关爱

来源:办公室 时间:2011-04-26点击数:

继全国劳模、作家、书画家们走进三附院后,12月15日,南阳党校副教授包晓又为医专三附院的职工们带来新的“营养”——如何提高医护人员的心理素质的专题讲座。

这是医专三附院2010年度的第五节文化大课,这些课程不仅致力于外部和谐医患关系的建设,也十分注意加强和谐内部关系的建设。医生是医疗工作的主体,是救死扶伤的一线战斗员,他们工作辛苦,而且常常不被重视和理解。面对日益艰难的执业环境,每个人都承受着一定的心理压力。这种心理压力如果长期得不到缓释和排解,对医疗事业而言,是一个潜在的并且日益凸现的巨大威胁。

院长刘旭敏锐地察觉到了这一问题。如何帮助医师们正确认识和适应目前的执业环境,减轻心理压力?院党支部从构建医院文化的角度打开了思路:医院文化的核心是以人为本,构建和谐医疗环境的核心也是以人为本,从关心爱护医生的人本目的出发,创建一个医生们充分释放心理压力的良好环境,是上佳的选择。第一步就是教会医生们如何培养和提高自己的心理素质。

来自党校的副教授包晓有着丰富的大型互动讲座经验,在接到医专三附院的邀请后,做了大量的功课,讲座一开始,就吸引了在座的每一医护人员。他们时而因内容精彩而鸦雀无声,时而因老师的幽默哄堂大笑,时而奋笔疾书做笔记。老师运用大量身边常见的实例,内涵丰富,深入浅出,援古论今,引经据典,贴合实际,让在座的领导和老师们受益匪浅。3个小时的讲座很快接近尾声,但医护人员们依然沉浸在精彩的内容中,相互讨论着,有些还复制了讲座课件,要带回去和家人朋友们分享。

本次讲座的成功举办,不仅让我院职工掌握了提高自身心理素质的方法和技巧,也使我院党委得到诸多启示,他们决定以各种有益的活动为载体,把全院职工的积极性和创造性充分调动起来,真正营造起和谐、宽松、进步的内部环境。

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