“这里是无烟办公室，请不要抽烟。”在医院办公室，一名职工刚刚点燃香烟，就被护理部主任劝阻下来。医务人员主动带头戒烟，是医专三附院创建无烟型医院的实际举措之一。
5月7日，医院召开了创建无烟型医院动员大会，发出了创建无烟型医院的号召，院办负责禁烟工作的宣传、教育与协调工作；保卫科负责对在公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。并实行灵活的科主任负责制，成立以科主任为组长，1～2名科室成员为组员的禁烟管理小组，负责各科室的禁烟管理。
创建无烟型医院，宣传教育是关键。除了设置吸烟危害健康的警示语标牌外，我院还积极采取多种形式的宣传动员活动强化创建效果。如通过例会、职工大会、宣传橱窗向全院工作人员进行无烟宣传；将“吸烟与健康”相关内容做为长期主题，进行宣传教育；将无烟宣传资料纳入住院病人指南、员工手册，劝诫病人及家属禁止在院内吸烟。
在谈到如何落实好创建工作时，院长刘旭强调，作为专业的医务人员，控烟工作是一份责任，更是一种公益事业，一定要从自身做起，坚持做下去，并提出三点创建要求：一是临床医生要增加对控烟的关注度，并做到主动带头戒烟；二是要将控烟当做一项专业课题去开展。三是要建立有效的监控机制。创建无烟型医院是一项长期艰巨的任务，有效的监控机制是开展控烟工作不可或缺的手段。通过加大媒体宣传力度、树立戒烟模范、兑现奖惩等多种形式，营造院内良好的控烟环境，让更多的人加入到戒烟队伍中来。
