为进一步强化党建在医院发展中的引领作用,转变工作作风、提高工作质效,9月8日下午,南阳医专一附院东院区组织召开“党建引发展,文化促转变”系列主题培训,总院区党委委员、副院长郭遂成以《用文化软实力涵养医院发展动力源》为题,为东院区班子成员、全体中层、党员及职工代表百余人授课。
医专一附院总院区副院长郭遂成作专题讲座
郭遂成副院长结合自身三十多年的从医生涯和管理经验,从智者天下善者未来,厚植家院情怀、培育科室文化,好医院的三个层次,抢抓机遇争朝夕、凝心聚力谋发展四个方面,深入剖析如何以党建为引领、以文化为导向,结合标准化、常态化、多元化、信息化的管理模式,有效将党建与树立典型、品牌建设、学科发展、医院管理相融合,构建公立医院高质量发展医院新文化。
郭遂成副院长指出,全院职工要积极发挥基层党支部战斗堡垒作用,推进医院“党建加文化”融合发展,同时以文化育人、创新服务、公益慈善、文化品牌建设为抓手,争创有品质、有温度、富贡献的高质量发展医院。他要求,医院的每一名职工要从自身做起,踏踏实实、兢兢业业为医院文化大发展贡献自己的一份力量,最终实现医疗服务水平和群众满意度双提升。
党总支书记卢立军
党总支书记卢立军表示,郭院长的讲座对于医院的发展具有重要的指导意义,我们将认真贯彻落实其提出的指导思想,不断提升医院的文化软实力、医疗质量和服务水平,为实现医院的跨越式发展做出积极的贡献。
讲座结束后,参会人员纷纷表示,讲座紧贴党建工作实际,为医院高质量发展提供了针对性的指导方针与及实用性的创新思路,在今后的工作中将不断学习适应基层党建工作的新变化、新要求,持续提升基层党建工作质量,以文化建设助推医院发展,用医院发展带动文化传承,引领医院党建创新发展,推助医院高质量发展。