设为首页 联系我们 加入收藏

官方二维码

当前位置: 网站首页 健康科普 正文

引发医患矛盾的常见原因

来源:南阳医专第三附属医院 时间:2011-04-27点击数:

1、服务态度:医护人员态度生硬,语气冷淡,回答患者问题过于简单,敷衍了事,从而引起患者的不满,带来纠纷。

2、技术操作:技术操作不熟练,给患者带来不必要的痛苦,如静脉采血、静脉穿刺输液未做到一针见血或各种注射引起局部疼痛,以及各种仪器操作不熟练等。

3、工作不到位:不能及时满足患者的需要,使患者对医护人员的技术、责任心、态度产生不满情绪,增加了患者的心理负担,给患者造成负面影响。

4、收费问题:收费清单不明确或患者认为收费不合理,医护人员不能给予患者满意的解释或向患者催款等,从而引起患者不满。

5、诊疗不及时:如门诊治疗时,注射单或输液治疗单书写潦草或剂量不准确,护士不能辨认,从而延缓了治疗时间,患者常将护士作为发泄不满的对象。

6、后勤保障工作欠佳:配套设备不完善,或水电等设备出现意外故障,发现问题后未能及时报告和维修,给患者的就医过程带来不便,引起患者不满。

减少医患矛盾的对策

1、提高服务质量:医护人员应具备良好的职业道德、严谨的工作态度和强烈的责任感,工作中要充分理解和同情患者的痛苦,并尽可能满足患者的合理要求。

2、提高技术水平:医护人员应具备精益求精的工作作风和一丝不苟的工作态度,规范技术操作流程,提高操作成功率。一旦操作失败,应诚恳的向患者道歉。

3、尊重患者权利:患者的的权利包括医疗、护理、健康、康复的享有权和疾病的认知权等。在就诊过程中,医护人员应充分维护患者尊严,尊重患者权利。

4、确保护理到位:医护人员应加强责任心,严格执行各项规章制度,急病人之所急,想病人之所想,提供专业、周到的服务,确保各项医疗服务措施到位。

5、坚持合理收费:严格执行收费标准,当患者对费用产生疑问时,应主动帮忙询问,耐心解释,仔细说明,让患者心中有数,减少矛盾的产生。

6、创造良好的环境:努力为患者营造安全、舒适的就医环境,做好后勤保障工作。

版权所有  南阳医学高等专科学校 NanYang Medical College.  

地址:南阳市长江路与经十路交叉口向东100米

联系电话:0377-62238700   急救电话:0377-62238777  投诉电话:0377-62238798   邮箱:nyyzsfy@163.com